高(gāo)新技(jì)術(shù)企業認定須同時(shí)滿足以下8個(gè)條件：

（1）企業申請(qǐng)認定時(shí)須注冊成立一年以上(shàng)；

（2）企業通(tōng)過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得(de)對其主要産品（服務）在技(jì)術(shù)上(shàng)發揮核心支持作(zuò)用的知識産權的所有(yǒu)權；

（3）對企業主要産品（服務）發揮核心支持作(zuò)用的技(jì)術(shù)屬于《國家(jiā)重點支持的高(gāo)新技(jì)術(shù)領域》規定的範圍；

（4）企業從事研發和(hé)相關技(jì)術(shù)創新活動的科技(jì)人(rén)員占企業當年職工總數(shù)的比例不低(dī)于10%；

（5）企業近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時(shí)間(jiān)計(jì)算(suàn)，下同）的研究開(kāi)發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求： 

  ①最近一年銷售收入小(xiǎo)于5,000萬元（含）的企業，比例不低(dī)于5%；

  ②最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低(dī)于4%； 

  ③最近一年銷售收入在2億元以上(shàng)的企業，比例不低(dī)于3%。  其中，企業在中國境內(nèi)發生(shēng)的研究開(kāi)發費用總額占全部研究開(kāi)發費用總額的比例不低(dī)于60%；

（6）近一年高(gāo)新技(jì)術(shù)産品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低(dī)于60%；

（7）企業創新能力評價應達到相應要求；企業創新能力主要從知識産權、科技(jì)成果轉化能力、研究開(kāi)發組織管理(lǐ)水(shuǐ)平、企業成長性等四項指标進行(xíng)評價。各級指标均按整數(shù)打分，滿分為(wèi)100分，綜合得(de)分達到70分以上(shàng)（不含70分）為(wèi)符合認定要求。四項指标分值結構詳見下表：序号 指标 分值1 知識産權 ≤302 科技(jì)成果轉化能力 ≤303 研究開(kāi)發組織管理(lǐ)水(shuǐ)平 ≤204 企業成長性 ≤20 

   ①知識産權（≤30分）由技(jì)術(shù)專家(jiā)對企業申報的知識産權是否符合《認定辦法》和(hé)《工作(zuò)指引》要求，進行(xíng)定性與定量結合的評價。序号 知識産權相關評價指标 分值1 技(jì)術(shù)的先進程度 ≤82 對主要産品（服務）在技(jì)術(shù)上(shàng)發揮核心支持作(zuò)用 ≤83 知識産權數(shù)量 ≤84 知識産權獲得(de)方式 ≤65 （作(zuò)為(wèi)參考條件，最多(duō)加2分）企業參與編制(zhì)國家(jiā)标準、行(xíng)業标準、檢測方法、技(jì)術(shù)規範的情況 ≤2 

   ②科技(jì)成果轉化能力（≤30分）  依照《促進科技(jì)成果轉化法》，科技(jì)成果是指通(tōng)過科學研究與技(jì)術(shù)開(kāi)發所産生(shēng)的具有(yǒu)實用價值的成果（專利、版權、集成電(diàn)路布圖設計(jì)等）。科技(jì)成果轉化是指為(wèi)提高(gāo)生(shēng)産力水(shuǐ)平而對科技(jì)成果進行(xíng)的後續試驗、開(kāi)發、應用、推廣直至形成新産品、新工藝、新材料，發展新産業等活動。  科技(jì)成果轉化形式包括：自行(xíng)投資實施轉化；向他人(rén)轉讓該技(jì)術(shù)成果；許可(kě)他人(rén)使用該科技(jì)成果；以該科技(jì)成果作(zuò)為(wèi)合作(zuò)條件，與他人(rén)共同實施轉化；以該科技(jì)成果作(zuò)價投資、折算(suàn)股份或者出資比例；以及其他協商确定的方式。  由技(jì)術(shù)專家(jiā)根據企業科技(jì)成果轉化總體(tǐ)情況和(hé)近3年內(nèi)科技(jì)成果轉化的年平均數(shù)進行(xíng)綜合評價。同一科技(jì)成果分别在國內(nèi)外轉化的，或轉化為(wèi)多(duō)個(gè)産品、服務、工藝、樣品、樣機等的，隻計(jì)為(wèi)一項。  A.轉化能力強，≥5項（25-30分）  B.轉化能力較強，≥4項（19-24分）  C.轉化能力一般，≥3項（13-18分）  D.轉化能力較弱，≥2項（7-12分）  E.轉化能力弱，≥1項（1-6分）  F.轉化能力無，0項（0分） 

   ③研究開(kāi)發組織管理(lǐ)水(shuǐ)平（≤20分） 由技(jì)術(shù)專家(jiā)根據企業研究開(kāi)發與技(jì)術(shù)創新組織管理(lǐ)的總體(tǐ)情況進行(xíng)綜合打分。

   --制(zhì)定了企業研究開(kāi)發的組織管理(lǐ)制(zhì)度，建立了研發投入核算(suàn)體(tǐ)系，編制(zhì)了研發費用輔助賬；    

   --設立了內(nèi)部科學技(jì)術(shù)研究開(kāi)發機構并具備相應的科研條件，與國內(nèi)外研究開(kāi)發機構開(kāi)展多(duō)種形式産學研合作(zuò)； 

   --建立了科技(jì)成果轉化的組織實施與激勵獎勵制(zhì)度，建立開(kāi)放式的創新創業平台； 

   --建立了科技(jì)人(rén)員的培養進修、職工技(jì)能培訓、優秀人(rén)才引進，以及人(rén)才績效評價獎勵制(zhì)度。 

   ④企業成長性（≤20分）  由财務專家(jiā)選取企業淨資産增長率、銷售收入增長率等指标對企業成長性進行(xíng)評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時(shí)間(jiān)計(jì)算(suàn)。具體(tǐ)計(jì)算(suàn)方法參見《工作(zuò)指引》。

（8）企業申請(qǐng)認定前一年內(nèi)未發生(shēng)重大(dà)安全、重大(dà)質量事故或嚴重環境違法行(xíng)為(wèi)。